Pourquoi l’intelligence émotionnelle est aujourd’hui un levier stratégique ?
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90 % des leaders performants présentent un haut niveau d’intelligence émotionnelle.
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Les conflits d’équipe, le stress décisionnel et la difficulté à mobiliser ne proviennent que rarement d’un manque de compétence technique.
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La différence se joue dans la capacité à comprendre, réguler et mobiliser les émotions — les vôtres comme celles des autres.
Le Parcours EQ-i 2.0® – Diagnostic + Accompagnement personnalisé
Un dispositif structuré pour mesurer, comprendre et développer votre intelligence émotionnelle.
Ce que vous obtenez :
Le test officiel EQ-i 2.0®
Accédez à l'outil de référence mondial pour évaluer scientifiquement vos 15 compétences émotionnelles clés.
Un rapport complet et détaillé
Recevez une analyse chiffrée de votre profil pour identifier vos forces et vos axes d'amélioration.
Un débrief individuel approfondi (1h30)
Échangez avec un expert certifié pour décoder vos résultats et transformer vos chiffres en prises de conscience.
Un plan d’action personnalisé
Repartez avec une feuille de route structurée et des objectifs clairs pour piloter votre transformation.
Des reco concrètes pour votre communication
Améliorez immédiatement votre impact managérial et la qualité de vos interactions professionnelles grâce à nos conseils.
Concrètement, les bénéfices pour vous
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Prendre des décisions plus sereines sous pression
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Mieux gérer les conflits et les tensions d’équipe
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Renforcer votre impact relationnel
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Identifier vos angles morts émotionnels
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Optimiser votre résilience et une performance durable
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Développer une posture de leadership alignée
Ce parcours est conçu pour :
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Dirigeants et entrepreneurs
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Managers d’équipe
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Responsables RH
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Consultants et coachs
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Leaders en transition ou prise de poste
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Toute personne en situation de responsabilité
Pourquoi l’EQ-i 2.0® ?
L’EQ-i 2.0® est le premier outil scientifiquement validé de mesure de l’intelligence émotionnelle.
Il repose sur :
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Des années de recherche en psychologie
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Une validation statistique robuste
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Une reconnaissance internationale
Contrairement aux tests “grand public”, il fournit un profil structuré, fiable et directement actionnable dans un contexte professionnel.
Comment cela fonctionne ?
1️⃣ Vous réservez un entretien découverte
2️⃣ Vous recevez le questionnaire en ligne
3️⃣ Nous analysons votre profil
4️⃣ Vous bénéficiez d’un débrief approfondi
5️⃣ Vous repartez avec un plan concret et opérationnel
